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Peut-on interrompre un congé parental pour prendre un congé maternité ?
Toute salariée en congé parental à temps plein ou à temps partiel peut être indemnisée par sa caisse d’assurance maladie en cas de maternité, sous conditions.
Congé parental à temps plein
Vous bénéficiez du remboursement de vos dépenses de santé pendant toute la durée du congé parental.
Vous ne pouvez pas percevoir d’indemnités journalières en cas de maternité pendant le congé parental .
Toutefois, si vous êtes enceinte pendant votre congé parental, le congé parental en cours peut être interrompu au profit d’un congé maternité.
Vous percevez alors des indemnités pour congé maternité.
L’employeur ne peut pas vous refuser le droit d’interrompre votre congé parental pour bénéficier d’un congé de maternité.
À la fin du congé parental, en cas de non-reprise du travail pour cause de maternité, les indemnités journalières vous sont versées pendant toute la durée de votre congé maternité .
Le remboursement des dépenses de santé vous sont également versées pendant toute la durée de votre congé maternité .
À la reprise du travail, vous êtes indemnisée en fonction des droits que vous avez acquis durant votre congé parental pendant 12 mois.
Congé parental à temps partiel
Vous bénéficiez du remboursement de vos dépenses de santé pendant toute la durée du congé parental.
Vous ne pouvez pas percevoir d’indemnités journalières en cas de maternité pendant le congé parental .
Toutefois, si vous êtes enceinte pendant votre congé parental, le congé parental en cours peut être interrompu au profit d’un congé maternité.
Vous percevez alors des indemnités pour congé maternité.
L’employeur ne peut pas vous refuser le droit d’interrompre votre congé parental à temps partiel pour bénéficier d’un congé de maternité.
À la fin du congé parental, en cas de non-reprise du travail pour cause de maternité, les indemnités journalières vous sont versées pendant toute la durée de votre congé maternité .
Le remboursement des dépenses de santé vous sont également versées pendant toute la durée de votre congé maternité .
À la reprise du travail, vous êtes indemnisée en fonction des droits que vous avez acquis durant votre congé parental pendant 12 mois.
Direction de l’information légale et administrative
30/11/2020
Où s’adresser
Assurance maladie - 3646
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Par téléphone
Ouvert du lundi au vendredi. Attention : les horaires varient selon votre département. En règle générale, les horaires d’ouverture sont au minimum de 8h30 à 17h.
Service gratuit + prix appel, depuis un téléphone fixe ou mobile.
Depuis l’étranger : +33 1 84 90 36 46 (tarif variable selon l’opérateur téléphonique).
Par messagerie
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Définitons
Indemnités journalières de sécurité sociale : Versées par la sécurité sociale aux salariés en arrêt de travail maladie ou consécutif à un accident de travail ou maladie professionnelle. Elles font partie de la catégorie des «revenus de remplacement» et sont soumises aux cotisations CSG et CRDS à des taux particuliers.